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千年舟2018暑期流动留守儿童第二课堂安吉开课
时间:2018年07月31日信息来源:千年舟集团点击: 加入收藏 】【 字体:

暑期来了,到安吉玩水去。近日,在千年舟集团党总支、关工委、工会的精心组织下,集团及杭州地区各分子公司暑期流动留守儿童第二课堂在安吉欢乐风暴水上乐园开课。

千年舟2018暑期流动留守儿童第二课堂安吉开课


活动当天,近90名家长、小朋友身着工会统一制服,欢聚千年舟集团总部。千年舟集团副总裁兼党总支书记毕海明热烈欢迎各位家长和小朋友的到来,活动还邀请到良渚街道总工会主席胡伟全莅临指导。

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在园内游玩时,必须由家长陪同并且穿着浮力衣;佩戴眼镜的小朋友在游玩时注意适时取下眼镜,以免眼镜丢失;如有遇到危险一定要第一时间呼叫救生员……活动开始前,工作人员对小朋友做了简单而重要的安全知识普及。

欢乐风暴,水上乐园。小朋友们无比兴奋,纷纷穿上救生衣,投入到精彩的项目之中。活动期间,家长和小朋友亲密互动,享受着难得的欢乐时光。

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千年舟人长年在外拼搏,很少能有时间好好陪陪孩子。你们平时没有想到的,公司替你们想到了;你们平时想到做不到的,公司替你们做到了!把员工放在心上、将员工视作家人,不仅关注员工本身,还关爱到员工的家庭和子女,这就是千年舟的文化内涵及底蕴所在。

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中共千年舟投资集团有限公司关心下一代工作委员会(下称关工委),成立于2008年5月8日,是杭州市较早成立的关工委非公民营企业,起到了很好的引领作用。集团关工委由千年舟集团董事长陆铜华担任主任一职,自成立以来,每年坚持开展各类关爱流动留守儿童活动,受到广大员工欢迎。

千年舟集团即将迎来20周年庆典,在公司领导的高度重视下,成立了集团一级部门党群办。党群办将服务和服从企业的中心任务,把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系与企业管理流程的整合,使思想政治工作直接参与管理,为和谐员工,增强企业内部凝聚力发挥作用,间接的为企业创造财富,提升社会效益,实现社会价值,为更好地宣扬党群文化作出贡献。


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