描述: 姓名:王水福
单位及职务:浙商研究会副会长 ,西子联合控股董事长
单位经营范围: 个人简介:
王水福,男
出生年月:1955年2月
出生地:浙江省杭州市江干区
政治面貌:中共党员
文化程度:大专
民 族:汉
当选人大代表、政协委员、党代表情况:区人大代表。
参加民主党派或社会团体情况:
中国电梯协会理事;
浙江省科学技术协会领导;
市青年企业管理协会常务理事。
个人学习工作简历:
1970年8月-1970年12月,任花园农机厂供销员;
1970年12月-1973年6月,任花园农机厂生产调度;
1973年6月-1978年7月,任花园农机厂车间主任;
1978年9月-1981年8月,任杭州西子电梯厂厂长;
1981年8月-1994年10月,任西子电梯集团董事长。 王水福,浙江大学工商管理硕士研究生、高级经济师。2003年至今任西子联合控股有限公司董事长。被推荐担任中国企业联合会副会长、中国电梯协会副理事长、杭州市孤儿基金会会长、杭州市特种设备协会理事长,受聘为浙江大学MBA研究生特聘导师。被推选担任浙江省浙商研究会副会长。
荣获“全国劳动模范、“2002年度中国创业企业家”、“中国浙江省优秀企业家”、“浙江省突出贡献经营者”、“浙江省劳动模范”、“浙江省首届创业企业家”、“浙江省优秀社会主义事业建设者”、“浙商创新大奖”、“杭州市优秀社会主义事业建设者”、“杭州市十大突出贡献企业经营者”、“紫荆花杯杰出企业家”等称号。
单位简介: 西子联合控股有限公司总资产逾80亿元,员工近6000人,2006年销售收入近80亿元,上交国家税收超过6.49亿元,西子联合人均交税超过10万元。
西子联合遵循研发、制造、服务并重的发展战略,坚持“资本多元化、产品专业化”的经营理念,产业涵盖电梯、锅炉、立体车库、电梯部件、起重机、钢架结构、房产、金融等多个领域。旗下拥有西子奥的斯电梯有限公司和杭州西子石川岛立体停车设备有限公司等与世界500强合资的优秀企业,也汇集了杭州锅炉集团有限公司、杭州西子孚信科技有限公司、杭州富沃德电子电器有限公司等多家行业领先企业,创造了自动扶梯全球第一、电梯部件全国第一、立体车库全国第一、余热锅炉全国第一的佳绩。
西子联合企业集团历年来获得了“中国民营企业竞争力50强”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国质量效益先进企业”、“浙江省诚信示范企业”、“浙江省非公经济纳税状元”、“杭州市十大突出贡献工业企业”等多项荣誉。西子联合具有强烈的创新意识和坚实的创新能力,每年自主研发的新产品多达几十项,并拥有2个省级技术研发中心和40项专利,是浙江省专利示范企业,“西子”商标还被评为浙江省著名商标。
2007年2月,西子联合向社会发布了国内民营企业首份企业社会责任报告,提出发展、环境、诚信、等九大社会责任,号召全体员工“为了国家更富强、为了社会更和谐、为了企业更健康”共同携手,开创西子联合的百年伟业,并为国家强盛、社会发展、和谐作出自己的贡献。
历年表现:
(一)经济效益
2002年公司销售产值17.5亿元,实现利税突破3.5个亿,上交税金列浙江省企业第18位,2003年1--9月份,完成工业总产值18.5亿元,比去年同期增长50.4%,上交税金1.90亿元,比去年同期增长116.32%。
(二)社会效益
王水福认为:办企业应取之于社会,用之于社会,要为社会多作贡献。几年来,王水福为社会公益事业共捐资500万元。
(三)荣誉称号
历年来,西子多次获得浙江省非公有制经济“纳税状元”等荣誉称号。
王水福本人由于在企业管理方面的所取得的突出业绩,自1995年9月至2003年,他先后荣获浙江省优秀企业家、全国劳动模范等荣誉称号;并被推荐担任中国电梯协会副理事长,中国乡镇企业协会副会长等。
入选理由:
1997年,以王水福为核心的集团领导层经过反复酝酿,作出了与世界500强之一的美国联合技术公司(UTC)旗下的世界电梯巨头——一美国奥的斯电梯公司合资的决策,增强了企业的核心竞争力。
王水福深谙科技进步对促进企业生产力的重要作用,成立了浙江省电梯工程技术研究开发中心。通过与上海交大、浙大等科研院校的合作,公司研制出目前世界上最先进的稀土永磁无齿轮曳引机,表明集团电梯的开发技术己进入世界一流水平。
2001年1月,以王水福为首的集团领导创造的“员工满意工程”获得了全国第七届国家级企业管理现代化创新成果奖。
王水福提出了“以实业制造为主、资本运作为辅、适度介入房地产”的发展战略。公司准备投资3--5个亿,兴建具有世界一流水准的生产制造基地,进一步提升企业的集约化规模。预计“十五”末,公司累计销售收入突破50亿。
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