“培训中国行”杭州站运动

邀 请 函

浙商研究会各位会员，您好！！

由《培训》杂志主理的“培训中国行”大型公益巡回演讲运动杭州论坛将于8月5日（周六）举行，论坛主题：培训提拔企业竞争力。假如您有爱好参加，请填写参会回执表，以便于在会务组为您预备嘉宾入场券以及做好后续服务。谢谢！！

主理单位：新华日报报业集团《培训》杂志社

联合承办：杭州和邦投资咨询有限公司　　　浙江长三角知识经济俱乐部

协办单位：浙商研究会

举办时间：8月5日

举办地点：杭州标力大厦（延安路526号，银泰附近）

会务电话：0571-88392545

参会人员：HR经理、培训经理及企业其他中高层管理人员

参会费用：参会人员凭约请函免费参加（300人以上规模）；

日程安排：8月5日

          9：00—9：10  嘉宾致辞

        9：10—10：30  王新宇：从培训价值观判断企业的培训选择

       10：30—10：40  茶歇歇息

        11：40—12：10  严明：基于胜任素质模型的培训系统建设

13：30—15：00   姜宏宽：培训如何帮助企业实现战略目标

        15：00—15：10   茶歇歇息

15：10—16：20  赵伟：结果为王——培训向解决方案变化

嘉宾简介：

姜宏宽 老师   平安集团人力资源副总监兼平安金融培训学院副院长   

加拿大约克大学博士，现为负责平安集团人才发展与管理，向导、规划、和谐平安集团的培训职能部门，及平安金融培训学院教学教务工作

加盟平安集团之前，曾任GE中国培训发展部经理、GE中国培训发展中间运营主任及大中华地区客户教育负责人。此前，姜先生就职于欧洲跨国公司法国总部，担任企业大学全球管理人员培训发展经理。姜先生在培训、人力资源开发以及学习型组织和企业竞争力等领域有着雄厚的专业知识和经验。

严明 老师  原华立集团人力资源总监、华立管理学院院长

现任和邦咨询高级咨询顾问、美国向导力研究中间认证讲师，浙江大学总裁班特聘讲师，国内闻名实战派人力资源专家。

严先生擅长：企业组织职能与各营运流程诊断和分析；企业营业流程再造和控制体系的建设；以胜任素质模型为切入点，开展企业人力资源的开发与管理及各作业流程操作实务

严先生服务过的部分客户：中国移动、中国联通、云南烟草、杰克控股、浙江传化、红塔集团、神龙汽车、宝钢集团、远洲集团等着名企业

赵伟  老师：

现任人众人教育（GROUP）副总裁，原中共中间组织干部局副处长、曾获得联合国组织管理培训“MASTER” 证书、原水力部人才资源开发中间培训处处长

王新宇 老师  　　中外运集团人力资源副总经理，集团中外运快运总监

清华大学经管学院 EMBA、美国管理技术大学（UMT）项目管理专业硕士。现任中国外运集团总公司人力资源副总，集团中外运快运总监。清华大学经管学院高级培训项目的客座教授，清华大学总裁班人力资源特约讲师。

超过八年的集团级人力资源管理工作，任集团人力资源副总兼集团培训中间主任职位六年以上，同时兼任集团产品总监多年。从事过人力资源管理中的所有工作，从职位分析与评估、雇用、绩效管理、薪酬、培训到人力资源信息体系，有着集团级雄厚的管理和培训经验。

参会回执表

注：请在确认参会后回传此回执表，　　　　　　　　　　传真：88394131

                                                                                浙江省浙商研究会

                                                                                    2006年7月28日