《经济参考报》记者在贵州、河南、福建等多个省份采访发现，受“刘易斯拐点”因素影响，廉价劳动力的获取越来越难，企业人工成本持续攀升，转型压力赓续加大。

　　专家建议，宜加快相干配套系统建设，通过制度供应发掘人口盈利，推动经济增加由“量”向“质”变化。

　　影响渐显：传统增加模式难以为继

　　2012年我国劳动年龄人口(15岁-59岁)在相称长时期内首次出现负增加，比上年削减345万人；东中西部企业相继出现招工难、用工荒等题目，劳动力成本明显上升。相干人士认为，“刘易斯拐点”对中国经济的负面影响日渐凸起，对曩昔低成本、低附加值的出口导向型经济模式带来严厉挑衅，传统制造业生存空间进一步被压缩。推动我国曩昔30年经济高速增加的诸多因素越来越难以为继。

　　传统的廉价劳动力无穷供应模式难以为继。

　　国家统计局发布的全国农夫工监测调查报告表现，2010至2012年，全国农夫工总量增加速度分别为5.4%、4.4%和3.9%，呈现逐年降落趋势；同时，因为农村老龄化程度紧张，农业作为剩余劳动力的“蓄水池”作用将难以继承发挥。2010年，全国墟落60岁及以上老年人口比重达到14.5%，分别比镇和城市高2.9和3.4个百分点。

　　《经济参考报》记者日前在贵州省安顺市关岭县新铺乡看到，富士康的招工台已经摆到了乡当局门口。近期富士康预备落户贵州，要在当地招工2万人，先到富士康的烟台厂工作一年；开出的综合月薪大约是2200至2300元。

　　当天正是新铺乡的赶集天，然而，整整一上午登记应聘富士康的只有5小我。记者挨个拨打应聘者电话，有3人电话无法拨通；其中一个叫赵米仙的女孩告诉记者，“找工作就想离家近，不想到外省去”；只有一个男青年透露表现，盼望借这个机会到沿海地区闯一闯。

　　贵州省人社厅就业局局长徐海涛说，富士康开出的条件没有什么吸引力，就连贵阳劳务市场的平均月薪都达到了2500元。

　　“低小散”的粗放型生产模式难以为继。

　　在采访过程中，多名企业家向记者透露表现，随着“刘易斯拐点”的来临，支持30多年制造业发展的廉价劳动力上风将不复存在；大量规模小、低技术、低附加值、分布散的劳动密集型企业，必然面临转型阵痛和产业深度调整。

　　在福建晋江打工15年的四川金堂县竹篙镇农夫王昭学，2010年回老家开了一家60个工人的制鞋厂。王昭学说，“成都的大鞋厂接老外的贴牌订单，再转包给我代工。这几年各种原、辅材料价格赓续攀升，订单利润越来越薄，一双鞋赚不到几毛钱；假如成本压力继承加大，就只能考虑改行了。”

　　为了脱节低端落后的生产体例，浙江新乐纺织化纤有限公司正预备投资8亿元，打造染纱、织造、印染后整顿一条龙生产线，努力发展成为国际高端衬衫面料生产基地。

　　以高速出口拉动经济增加的模式难以为继。

　　复旦大学经济学院院长袁志刚说，对于大量出口相干的制造业企业，因为产品是国际定价，企业难以将赓续攀升的成本转嫁到最终产品，短期内的压力骤增可能导致企业难以生存。企业若不想倒闭，只有转换主动化设备、加速产业的自我提拔，或者向中西部、国外转移。

　　位于广东东莞的王氏港建科技有限公司人力资源及行政部经理贾玉兴说，“目前的珠三角很像30年前的香港，出口利润越来越薄。详细方向很难展望，但从我们的眼光来看，制造业会慢慢淡出，这是看得到的趋势。”

　　危中有机：拐点到来倒逼转型升级

　　一方面是传统劳动密集型企业生存压力大增，另一方面，廉价劳动力进入短缺状况也将加快推动增加体例的变化。相干学界和企业界人士认为，从长远来看，“刘易斯拐点”对我国经济的影响其实是“危中有机”。

　　首先，长期来看，拐点到来将导致劳动者收入提拔和投资边际效益降落，客观上有利于弱化“投资依靠症”，促使经济增加由投资驱动向消耗拉动的转型，进一步助推我国经济实现“再平衡”。

　　“持续的工资增加将会提振民间消耗，但同时也会压抑投资并促使中国的经济‘常态化’增加。”野村证券综合研究所首席经济学家辜朝明说，一个国家达到“刘易斯拐点”后，其经济管理体例必须与曩昔不同，必须转而追求能够促进经济更加高端、高效发展的政策行动。

　　国务院发展研究中间金融研究所副所长巴曙松曾撰文认为，“刘易斯拐点”将推动劳动力工资水平渐渐上升，有利于进步劳动者消耗能力，从而进一步导致储蓄和投资增速降落，推动经济增加的动力渐渐向消耗变化。

　　其次，有利于指导和鼓励企业技术创新，加快经济转型升级，降低对廉价劳动力的过度依靠。

　　《经济参考报》记者采访了解到，相干变化在东南沿海已悄然发生。在福建的纺织服装行业，加快生产主动化、信息化，行使工业机器人替换劳动力、降低人工成本的做法已蔚然成风。

　　福建华联服装置件有限公司董事长黄文远告诉记者，“公司去年研发了机械臂主动设备，一条主动线可节省12名工人，十余条线已节省了200多名工人。”

　　厦门大学经济学院副院长李文溥说，在转型压力下，各级当局更加倾向于采用税收、地皮、财政等手段，鼓励企业自立创新，增强对传统产业的改造，束缚低水平低效益产业发展，推动产业的梯度转移。这些趋势都表现出拐点作用下的“倒逼”效应。

　　最后，有利于破除约束劳动力自由流动的制度停滞，加大人力资源开发力度，通过改革释放发展活力。

　　“有什么样的劳动力结构，决定了有什么样的经济结构。经济转型的前提条件是制度变革和劳动力人力资本的进步。”袁志刚说。

　　我国长期施行的城乡二元体系体例人为阻隔了农村劳动力向城市自由流动的步伐。今年7月份，福建省石狮市启动“全域城市化改革”，将渐渐实现居住证制度对常住人口的全覆盖，推动就业、教育、医疗、卫生、住房、社会保障等基本公共服务均等化。

　　石狮市政法委书记李伯群透露表现，石狮现有外来人口41万多人；但因为长期的地皮和户籍二元结构，导致农夫工“早退”、产业工人结构性短缺成为常态。假如不加速推行居住证制度，实现外来人口“市民化”，将来石狮的产业将面临人才短缺和空心化伤害。

　　浙江省统计局人口和就业统计处副处长章剑卫认为，拐点倒逼效应有利于推动当局、社会和企业加速转型，促进公平有序的社会流动，进一步打破各种就业壁垒，营造一个有利于向上流动的社会环境和氛围。

　　应对关键：人口盈利、就业优先和劳动生产率

　　中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉透露表现，正确把握“刘易斯拐点”理论及在中国的发展状况，承认正在发生的人口结构转变，其意义在于可以预见经济社会发展的三大趋势：一是工资上涨属必然且将渐渐加快；二是劳动关系将发生剧烈转变；三是经济发展体例变化迫在眉睫。

　　受访专家认为，“刘易斯拐点”是一柄机遇与挑衅并存的“双刃剑”，必要客观分析“刘易斯拐点”来临给我国经济社会带来的短期以及中长期影响，提前拟定政策措施，积极应对。其中，人口盈利、就业优先政策和劳动生产率，是把握当前我国劳动力供应状态、稳固增加动力中枢的三个“关键词”。

　　首先，“刘易斯拐点”到来并不意味“人口盈利”绝对消散，“刘易斯拐点”强调廉价劳动力由无穷供应进入短缺状况；而“人口盈利”重点着眼于劳动年龄人口比重和总抚养比水平。一样平常认为，总抚养比小于或等于50%的时期属于“人口盈利期”。

　　2012年，我国人口总抚养比为34.9%，比上年进步0.5个百分点。虽然有所上升，但距离50%的上限仍有肯定空间。第六次全国人口普查数据表现，2010年我国劳动年龄人口为93962万。国家统计局人口专家展望，将来10年我国劳动年龄人口资源都将稳固在9亿左右。

　　蔡昉认为，按照一样平常计算体例，我国人口盈利正在消散；但假如加速推动制造业向中西部转移，有利于延缓盈利消散速度；还可以通过进步劳动者受教育水平、进步劳动参与率，以质量代替数量，创造“第二次人口盈利”。

　　第二，就业优先仍是当前基本的立足点。

　　《经济参考报》记者调研了解到，虽然近年来企业招工难、用工荒成为常态，但仍有大量农夫工因为文化水平低、劳动技能差，难以实现稳固就业；结构性失业、摩擦性失业的情况依然普遍存在，不能将“拐点”到来的旌旗灯号误解为当局可以摒弃积极的就业政策。

　　河南省人社厅农夫工工作处处长吕志华介绍，目前河南还有600多万农村富余劳动力必要开发就业；“这600多万富余劳动力，以年龄偏大、文化和技能偏低的群体为主，转移就业难度较大。”

　　在四川成都最大的劳务市场———九眼桥劳务市场，39岁的农夫工谢培富告诉记者，本身16岁就外出打工，干了二十几年没攒下钱，也没学到技术，“如今基本上是打短工，干个十天半个月，又回到劳务市场找活路。”

　　人力资源和社会保障部就业促进司司长刘丹华透露表现，2011年全国劳动年龄人口达到峰值，“到2020年之前，都是我国劳动力总量最大的时期，这是一个基本点。”

　　刘丹华、蔡昉等人士认为，当前就业优先仍然是一个基本的政策立足点；必要进一步进步技能培训规模和质量，努力实现农夫工稳固就业和高质量就业。在宏观经济政策上，应选择有利于扩大就业的发展体例和产业格局，形成经济发展、产业结构调整与扩大就业良性互动的长效机制。

　　第三，劳动生产率是释放经济潜力的关键所在。应对“刘易斯拐点”的到来，核心是推动经济转型升级。而人力资源水平的进步是科技创新、产业升级的紧张前提。

　　但在2012年统计的全国2.6亿农夫工中，初中及以下文化程度的比重达到了74.8%。农村劳动力综合素质水平仍然偏低，成为制约劳动生产率进步的紧张因素。

　　以浙江为例，2010年浙江规模以上工业企业全员劳动生产率仅为13.81万元/人，只相称于全国平均水平的73.3%。低水平的劳动生产率注解，生产同样的G D P，农夫工浩繁的浙江必要更多的劳动力投入，而“刘易斯拐点”的到来，无疑将给浙江企业对劳动力的需求增长停滞。

　　袁志刚等学者透露表现，在整个经济转型步伐中，人的转型不能落在产业转型之后。建议加快完美订单培养、当局补贴、高效便利的在职培训系统，着力提拔农村劳动力人口的职业技能和素质。

　　(本版稿件由记者王晖余、胡苏、宗巍、杨一苗、李亚楠、王子辰采写)