3月份以来，我国多地出现淡季“电荒”征象。国家发改委发布关照预警，今年大部分地区电力供需形势偏紧，预计夏日岑岭期华东、华北、南方供需缺口较大。有专家透露表现，电煤供需矛盾是造成此轮“电荒”的根本缘故原由，解决题目的根本措施是上调电价。

　　让我们且跟着专家的思路来分析“电荒”的端倪。业内人士透露表现，“从市场需求角度来说，今年正值“十二五”开局之年，投资项目增多，同时“十一五”末因国家节能减排政策而放缓的项目目前有肯定的释放，另外，第三产业及居民用电的增加速度加快也导致电力短缺；从供应角度来讲，根本的缘故原由是电煤短缺，还有今年水电发展不畅。”事实上，这里的“电煤短缺”，并不是真正的“供应不足”，而重要是由于“火电利润近乎于零”，发电企业不乐意买媒发电。

　　那么，火电利润为何“近乎于零”？国际油价赓续攀升带来运输成本的增长，使电煤价格直线上升，而发电企业卖给电网的电价却不变，其利润空间很小，甚至“近乎于零”，如许，一些发电企业天然会少发电或者不发电。其实，在发电企业的“上网价”和用户的“贩卖价”之间，有一个差价，这个差价由中心的电网拿走。根据电监会2008年度《电价监管报告》表现，2008年的平均上网电价为360.34元/千千瓦时，而平均贩卖电价为523.10元/千千瓦时，其差价是162.66元/千千瓦时。电网在成本微乎其微的情况下，获得超额利润。

　　可见，电力行业内部的体系体例结构不合理，利益分配不均衡，“电荒”实质上源于内部利润“掐架”。假如仅靠专家所说的上调贩卖价格，发电企业照旧没有积极性。目前较合理、奏效较快的解决方案，是上涨上网价，保持贩卖价，让发电企业有利可图，降低“中心商”的获利水平。

　　电网获得巨额利润已是众所周知的事实，媒体也不时爆出安徽电力公司一掷3760万元为其300名副处级以上干部配备自驾公车的类似消息。其高管享受着高额薪酬，职工的平均工资是其他行业平均工资的2—3倍，假如加上工资外收入、职工福利，现实收入差距可能在5～10倍之间，作为垄断企业，不能只要权力、利益，责任却要全社会的消耗者“埋单”。所以，在当前发电企业生产成本上升情形下，电网企业完全可以，也有责任，通过适度降低自身利润乃至高管与职工收入水平的途径，适度上调上网电价，可以取得“一石三鸟”的功效，既促进电力供给，避免增长企业、居民经济负担，造成物价水平进一步上升，还有利于缩小收入差距，促进社会公平。

　　当然，要离别年年“电荒”“逼宫”涨价的征象，这也只是权宜之计，长远更根本的方法，照旧要深化电力行业的改革，理顺机制，平衡利益，化解多重矛盾，变化发展体例，把垄断企业获得的超额利润，多一些投入到太阳能、风力和潮汐发电等安全、清洁的能源上，形成可持续发展的格局，而不是时不时地制造出“涨价”的消息来。（人民网）