2013年度宁波市市区企业人力资源市场工资引导价位昨天发布，该工资引导价位共涉及225个职业(工种)，数据表现，八成以上工种的工资比去年高。

　　记者从宁波市人力资源和社会保障局劳动关系处了解到，他们抽样调查了宁波市12个行业、1028家企业中的18万多名职工，整顿出了工资引导价，用人单位和劳动者可根据现实情况参考使用。

　　翻看这份28页的工资引导价位表后，记者发现，技师收入增速最快，年工资引导价平均数从2012年的65164元上升到2013年的105300元，涨幅达六成多。

　　技术工人工资涨幅超两成

　　假如不考虑所从事的行业，技术等级、专业职称、学历等成为拉开统一工种薪酬的决定性因素。

　　分管理岗位、专业技术等级、职业技能等级工资引导价位表现，工资随着技术等级和专业职称往上涨：如初级工、中级工、高级工、技师和高级技师的2013年年工资引导价平均数分别为39146元、 60139元、83381元、105300元和110054元，相比去年，涨幅分别为21%、39%、42%、62%和50%。

　　学历方面，初中以下、高中、大专、本科学历的2013年年工资引导价平均数分别为37155元、47445元、 68867元、109640元。

　　宁波最缺技工

　　宁波高技能人才总量已达21万人，目前，高技能人才在技能人才中的比重为22.8%，而在发达国家，这个比例为30%。

　　宁波市就业局公共服务就业科科长陈发泉透露表现，如今宁波职场上最缺的照旧有技术的蓝领。

　　“这几年我们黉舍平均就业率在98%以上。”宁波技师学院门生处处长王冲接受采访时举例说，2014年才卒业的门生，已被上海大众预订走了182人。

　　记者向宁波几位高级技师探问了一下，他们透露表现不方便直接吐露年薪多少，但透露表现一定高于110054元这个平均数。

　　不过，还要看到的是，从特例来看，硕士生没职高生赚得多是一定存在的。只是，从平均的情况看，硕士生的收入是本科生的近1倍左右，是大专卒业生的3倍多。学历和收入照旧成正比关系的。

　　榜单前十位，金融占了4个

　　什么工种最赢利？这是许多人都关心的题目。在全日制就业人员工资引导价位中，年工资引导价位平均数排名前十位的依次为：

　　证券营业人员、船舶指挥和引航人员、其他金融营业人员、企业经理、银行营业人员、企业董事、保险营业人员、计算机服务经理、化学研究人员、企业职能部门经理或主管。

　　分别为：23.1754万元、18.9142万元、18.7819万元、18.6479万元、18.0051万元、17.1133万元、17.1801万元、13.3136万元、13.1093万元、12.8789万元。

　　在前十位中，金融业占了4位，仍然是最有分量的。

　　环卫工等工种工资依然不高

　　记者发现，这次统共有18个工种的平均年薪超过10万元，重要集中在金融行业，这说明，金融业依然是一个“掘金”行业。另外埠质勘探工程技术人员、财务经理等工种，年薪也超过10万元。

　　今年，在榜单中靠后的依然是旅游及公共游览场所服务员、环境卫生人员、废旧物资回收行使人员、其他饭店旅游及健身娱乐场所服务员、家禽饲养人员等工种，属于劳动密集型行业，技术要求比较低，平均年薪在2.4万到2.7万元之间。