上市公司研究专家陶喜年，在其公众号《浙股》上，整理过最近两三年以来，实际控制人易主的浙江民营企业上市公司名单。

近年来出让控股权的部分浙江民企上市公司

这份名单不包括被其他民企接盘的浙江民企上市公司，也不包括2018年之前让出实际控制人地位的浙股公司。

多年来，浙江省上市公司总数排名全国第二，但A股各类上市公司（包括主板、中小板、创业板）也就四百多家。做成上市公司，可以说是所有创业者的梦想，也是公司业绩和实力的直观标志。因为中国上市公司的稀缺性及其巨大的综合附加值，不到万不得已，上市公司的控股股东（证券交易所认定的实际控制人），轻易不会舍得将千辛万苦换来的上市公司控制权拱手让人。

为什么近年来这么多老板愿意忍痛割爱？概括起来，原因大致有这几个方面：

其一，部分民企上市公司，是近年来压力最大日子最苦的一个群体。

在这样的情况下，国资入主民企上市公司，动辄数亿数十亿的对价，意味着原来民企股东解套或套现的好机会。在现实中，尽管这是很大的诱惑，但很多创业企业家，控股股东还是不太舍得让出实际控制人的地位（对他们来说，有点像自己辛辛苦苦养大的孩子过继给了别人，改了姓成了别家的孩子）。但往往经不住其他中小股东（很有可能也是上了年纪的创业伙伴）期望套现的压力，家人也希望拼搏了一辈子的创业者多一些自己的生活，种种压力之下，民企控股股东最后还是同意忍痛割爱。

国资入主民企上市公司，这个现象其实也无须过度解读。因为这个是很正常的市场行为，处理得好，对双方都有利。但需要注意几个方面的问题：

我们不能因为近年出现不少的“问题民企”，就此怀疑或否认民营企业的基本优势。中国民营企业固有的效率优势、机制优势、社会贡献等，并没有随着环境的变化发生改变。但我们要正视部分民企身上暴露出来的一些共性病症，坚定不移地自我完善升级，巩固提升民企的机制优势和生命力竞争力。

一段时间以来，民企的先天优势、先发优势呈现弱化的迹象。特别是一些年头长、人数多、规模大的民企集团，对常见于国企的所谓“大企业病”，并不具备天然免疫力。个别的民企控股股东掏空上市公司、恶意逃废债务等情况，并不鲜见。去年资本市场暴雷的“三康”（康得新、康美药业、尔康制药等上市公司）财务造假和欺诈事件，数额之巨，情节之严重，触目惊心。

从部分民企身上暴露的问题看，随着企业进入成熟衰退期，创始人进入退休年龄，市场环境进入产能过剩的存量竞争阶段，民营企业的公司治理，股东文化，社会责任，人才短板，接班人传承等，都面临严峻考验，迫切需要自我完善升级。

上一篇：杨轶清在义乌问的三个问题
下一篇：杨轶清：不打仗的年代，企业家就是英雄