温州市首次入选“活力协调企业”称号的20家企业，昨天问世。这些企业，往后可享受企业改革、资金信贷、人员行使、规划用地等方面的优惠政策。
　　这次评比因关注民生而成为瞩目的焦点（本报2007年6月22日14版曾作报道）——在评比标准中，劳动合同签订率，医疗、养老、工伤保险缴纳的情况，对公益事业是否热心等民生指标，共有24项，占指标总数的一半，分值占到总分的40%。根据规定，只有发展充满活力、内部关系融洽、而且外部环境友爱的企业才能够入选。　　
　　昨天评比出的企业有人本、奥康、瑞立、德力西等着名企业，涵盖了零售、制鞋、房地产、电器制造等各行业和领域。据悉，这次评比出的20家“活力协调企业”，除了可以享受企业改革、资金信贷、规划用地等方面的优惠政策，而且可以在有关部门评先评优、安排社会职务时，对这些企业和负责人予以优先考虑和安排。另外，这次同时被评比出的30家“温州市活力协调企业”创建工作先辈单位，将被列为下一届“温州市活力协调企业”重点培育单位。
　　据悉，这是温州市首次启动“活力协调企业”评比运动，凡是温州市区域内具有法人资格的所有非公企业均可参加，往后将每年评比一次。尽管评比条件近乎苛刻，但从6月初正式启动的这项运动一经推出，不过一个月，就吸引了4200多家企业报名参选。
　　据介绍，评比要从生产经营管理、企业发展潜力、企业文化建设、人才队伍培养、职工利益维护、社会责任履行以及党建工作等7方面，来考核企业。同时，还对近三年内发生过庞大环境污染事故的，扣压、拖欠职工工资的，以及紧张违背计划生育政策等企业，执行了一票否决。