会上，徐一宁书记传达了集团2012年度工作会议精神。他说去年集团工会工作得到下城区总工会、长庆街道党工委及工会的充分一定。他要求集团工会继承发扬“当代”精良传统，紧紧围绕企业经营目标，通过开展各种情势简单、内容雄厚、意义深远的体裁运动来凝聚人心，提拔企业文化软实力。他强调工会要十分关心员工，分外是关心帮助新员工和大龄未婚员工，使新员工进得来、留得住，使大龄未婚员工早日心有所属、成家立业。

       工会主席荀翠英总结了集团工会去年的工作。她说：2011年度，在章鹏飞董事长的关爱、支撑下，在集团党委果精确向导下，集团工会围绕公司年度目标和创建省级企业文化示范基地工程，做了以下几方面工作：一是关心员工生活，构建协调企业；二是组织体裁运动，加强团队凝聚；三是配合党政工作，打造企业文化；四是增强自身建设，发挥工会作用。

       荀翠英主席还从关爱员工、企业文化建设等方面部署了集团工会今年的工作。会议重点讨论了今年上半年度工会运动的详细安排，例如“三八”妇女节运动、端午节登山比赛等。

       本次会议的最后一项议程是讨论成立集团部属浙江当代联合物业管理有限公司分工会的事宜。会议安排了分工会成立工作的详细步骤，并确定一时负责人担任筹备工作。（会员网站）