座谈会上，各部门负责人向集团向导认真汇报了部门工作情况，汇报交流现阶段部门各项重点工作及下阶段的工作计划，大家还提出了很多建设性的意见和建议。

　　在员工大会上，宋总充分一定了贝力装饰公司员工做出的努力和贡献，指出装饰公司要通过引进人才、完美激励机制、提拔管理能力和增强品牌建设来赓续提拔企业的市场竞争力。宋总透露表现要实现贝力装饰将来宏伟的事业愿景，需始终倡导贝利集团“以社会责任为核心，打造高品质健康企业”的文化理念。通过产业发展，对行业提高和社会发展做出积极贡献。

　　集团董事长沈国健在会上对贝力装饰的将来发展提出了要求和盼望。沈董指出，贝力装饰自成立至今，真正运作只有1年多的时间，在这段时间里，成绩喜人。然而当前装饰行业中企业良莠不齐，对此，他从能否始终保持贝力装饰的发展活力，始终坚持创新的文化和健康向上的工作氛围，形成永久的企业等多方面跟大家进行了深入的交流和探究。他说，一个好的企业必须协调、博爱，让员工在工作中享受快乐，使其保持对工作的激情与热爱。

　　沈董向贝力装饰员工明确提出，要成为有较强竞争力和品牌影响力的企业，就要赓续集聚精英，进一步优化资源配置，要靠专业科学的公司治理结构和简洁高效的运营系统，大力提拔团队专业度，职业化的匹配度，周全增强企业管理，通过全体员工的通力合作，将贝力装饰公司敏捷做大、做强。

　　贝力装饰总经理丁江华在大会上做了表态谈话。他说，贝力装饰对将来发展充满信念，在集团向导的关怀帮助下，将一如既往尽心尽责，努力为集团发展添砖加瓦，用斐然的业绩向集团献礼。（会员网站）