2012年7月11日，镇江电视台民生频道“看见大市口”栏目记者就精功镇江汽车企业文化建设进行了专题采访。报道将在“看见大市口”播出。
    精功镇江汽车董事长胡晓明就公司企业文化理念及企业文化建设对公司发展影响等方面作了周全阐述，他说近年来，公司切实维护好职工利益，深入开展厂务公开，增强职工文化生活建设，改善员工生活条件。下一步，我们将通过“职工之家”的创建，让职工学习进步有阵地、体裁运动有场所。尽可能想职工所想，办职工所需。
    精功镇江汽车工会主席鲍丁山介绍了公司在坚持以人为本，构建企业文化中，把解决职工群众关注民生题目，纳入到工会重点工作中来，让职工群众真正享受到工会大家庭的温暖。
    今年刚进公司的外埠员工罗道伟，小孩上学题目没能解决，公司工会知道这一情况后，行使公司在当地的影响力，找到相干部门，并帮他办理所有手续。当记者采访罗道伟时，他说：我今年刚到公司上班，人生地不熟，当我正为小孩上学的事情发急时，公司工会及时为我解决困难，让我安心工作，十分感谢公司和工会对我们通俗员工的关心，我们肯定会努力工作，为公司发展作贡献。
    随后记者还参观拍摄了职工运动室、篮球场及职工宿舍。
    精功镇江汽车把企业文化建设运动融于职工工作的各个环节，并赓续增强精神文化的提炼、制度文化的创新、举动文化的倡导，正渐渐树立起以人为本、学习强企，促进公司周全发展的经营理念。（会员网站）