华意压缩实现“全球第一大”暨加西贝拉“500项目”胜利完工赞誉大会于12月28日在我公司二厂培训中间召开，长虹公司、华意系向导刘体斌、李进、符念平、朱金松、黄大文等出席大会。
        长虹公司总经理、华意压缩、加西贝拉董事长刘体斌作《华意再出发》紧张讲话，他强调大会既是一个凯歌高奏的庆功大会，也是一个战鼓擂响的动员大会。华意再出发，就是去欢迎新的挑衅和压力，完成“铁人三项”（技术+市场+效益）周全领先的壮举；华意再出发，就是向最强出发，实现从良好到杰出的跨越！
        刘体斌指出，2007年底长虹入主华意，六年中，华意文化再造写下了两个大字——“信赖”。董事会对经营班子的信赖、经营班子对广大员工的信赖，广大员工对公司的信赖反过来又强烈鼓舞了我们这个团队。信赖的力量是无限的，使得成千上万的嘉兴人、景德镇人、荆州人、西班牙人，最后都汇成了华意人手挽手阔步向前的滔滔洪流。
        刘体斌强调，六年的提高，最根本的是华意人对实业精神的一种坚守，静得下心、吃得了苦，耐得住寂寞。在这个社会浮躁、急功近利的年代，华意人的坚守尤为宝贵，华意精神传达的是当今这个行业、这个社会一种难得的正能量——“坚韧、务实、责任、创新”！
        刘体斌指出，再出发，我们要打造创新精神驱动的华意；再出发，我们要打造制度基石支持的华意；再出发，我们要打造恒毅坚定主导的华意；再出发，我们要打造精品革故鼎新的华意；再出发，我们要打造始终心怀梦想的华意。为了中国冰箱压缩机产业的全球梦，我们再出发！
        长虹公司副总经理、长虹家电集团董事长李进在讲话中指出，感谢以朱金松总经理为班长的经营班子兢兢业业、积极进取，带领华意实现了“全球第一大”这个极具历史意义的目标，感谢华意全体员工勤勤恳恳，发奋图强，用本身的双手铸就了华意新的辉煌！
        李进强调，2014年是家电集团的“创新年”。家电集团将在长虹“重产品、促转型、调结构、提服从”的团体经营方针引导下，按“新挑衅、新布局、新标杆、新内涵”的十二字经营方针要求，继承以挑衅性的新目标为牵引，提前做好庞大战略布局的卡位，对照内外标杆将几项重点能力建设到新的高度，并从深度上继承发掘内部潜力和产业协同效应，积极应对各项新挑衅、推动家电集团的经营发展再上新台阶。
        大会由华意压缩、加西贝拉总经理、华意（荆州）董事长朱金松主持。他指出，公司的每一点提高，每一步发展，都归功于各地当局各级向导的关心支撑，归功于符董事长长虹收购重组华意的武断决策，更归功于以刘体斌董事长为首的公司董事会精确向导，归功于以李进董事长为首的家电集团直接带领，分外是近万名华意员工的通力合作。
        朱金松强调，2014年，面临的困难和挑衅前所未有，实现由大向强的义务更加艰巨，要变压力为动力，化挑衅为机遇，连合寄托广大员工，努力推进公司由大向强新跨越，为实现冠军梦而努力奋斗！
        会上，华意压缩副董事长符念平和长虹家电产业集团办公室主任范华分别宣读了景德镇市委、市当局和长虹赵勇董事长发来的贺信。华意压缩常务副总经理黄大文和加西贝拉副总经理、“500项目”常务副总指挥周建生分别报告了华意近年来的工作回顾和“500项目”建设情况。
        华意压缩工会主席查春霞代表华意压缩工会授予刘体斌、李进等荣誉职工；加西贝拉工会主席徐耀法代表加西贝拉工会授予刘体斌、李进、冯水祥、姜宁等荣誉职工。
        大会赞誉了华意系营销体系良好团队和先辈小我、2013年技术创新成果和良好创新团队及小我、2013年“四项行动”和“团队协作”先辈集体、“500项目”先辈集体和先辈小我。
        会前，与会人员还实地参观了公司三厂（“500项目”），对项目产品新、工艺新、装备新，项目建设高起点、高质量、高效益，实现昔时建设、昔时完工，创造项目建设奇迹给予高度评价。
        长虹家电集团、华意压缩、加西贝拉、华意（荆州）、华意巴萨的向导和员工代表400余人参加了大会。