从3月首次被写入当局工作报告，到本月伴随着以推动“中国制造”加快走向“精品制造”为重要内容的“品质革命”成为关注焦点，充满传统色彩的词汇——“工匠精神”，在当下实现了其在中国制造业领域的“归位”，也被普遍期待为革新“中国制造”的关键动力。

   5月28日，在当下百货业态窘境展现之际，万事利却一意将本身的丝绸品牌店搬进了杭州大厦，这个在人们眼中“非奢即贵”的高端购物场所里，万事利与一众国际奢侈品牌做起了“邻居”。“目前中国真正的消耗需求并未削减而是在转变，企业不应埋怨市场，要面对转变适应转变，用新的高品质产品知足消耗者需求。”万事利集团董事长屠红燕说，“我想证实，也信赖‘中国制造’同样能够代表高端水平，成为高品质产品的‘代言人’。”

   这是屠红燕的自傲，同样也是“中国制造”的梦想。

   近两年，由于“中国制造”产品质量和性能欠佳的“硬伤”，正让消耗需求提拔的民众一次次“用脚投票”，刷新出境“爆买”纪录。从电饭煲到智能马桶盖，再到某国外奢侈品牌高层吐露38%贩卖额出自中国人，事实刺痛的早已不止是制造业。

   值得细致的是，在消耗已庖代投资成为拉动中国经济增加的重要动力，稳固消耗成为往后稳固经济增加必然选择的大背景下，革新“中国制造”的决心，今年来正以自上而下的情势，更强劲的呈如今人们面前。

   今年，继当局工作报告提出加快从制造大国转向制造强国，并首次将工匠精神列入后，官方提议的品质革命再次发出对工匠精神的呼唤，持续表达着“中国制造”的改变决心。

   对于品质革命主导普及的工匠精神，正如吴晓波选择用“求真务实、精益求精”定义；董明珠把“挑衅本身，将产品和服务做到极致”作为理解；屠红燕认为“一辈子只做并做好一件事”一样，不同人眼中对其有着不同的描述体例。然而不论企业家照旧学者，他们的最终观点确是殊途同归——对匠心之道的寻求，将决定中国制造的将来命运。“‘中国制造’的近况不是企业买几台设备或者一两年时间就可改变。革新，要谈机器换人，更要谈工匠精神。核心照旧要从基础做起，方能拥有更好的前途。” 屠红燕提纲挈领。

   然而，因为种种缘故原由，“工匠精神”眼下对中国制造业团体而言照旧“奢侈品”，其普及弘扬也面临着不少阻碍。

   屠红燕指出，目前很多企业的转型还只停顿于产品品种转变，而真正要践行工匠精神，必要企业在思维、模式上进行釜底抽薪式的革新，对于企业而言这并非易事。同时，目前社会尚未形成对工匠的文化认同，这是影响工匠精神弘扬、革新“中国制造”的最大阻碍。“例如我们对企业工人、技师，不论从待遇照旧社会地位而言都不高。人是制造的核心，这种社会文化不解决，好的产品很难生产出来。”

   “此外假冒伪劣产品的存在，也是企业践行工匠精神研发生产的阻碍。例如我们设计生产出来的丝巾，别人买了我们100条，可能不久就仿制出来5000条，如许对企业的袭击是伟大的。”屠红燕说。

   单从以上的种种来看，毫无疑问，“中国制造”的革新之路是一条令人憧憬、却又必定道阻且长的路。在这条路上，企业无疑是运用“工匠精神”擦亮“中国制造”咭片的担当。“在行使工匠精神革新产品方面，企业可以开发新的商业模式，融入本身的产品，打造全新价值系统。此外中国企业肯定在补齐产品质量短板、更加看重细节的同时，用匠心在设计和服务方面“补课”，更增强调标准化，缺乏对二者的理解是中国制造与国外的差距所在。”屠红燕说。

    正如《人民日报》评论所述：培育“工匠精神”重在弘扬精神，这绝不仅限于物质生产，还必要全社会消灭浮躁，培育和弘扬精益求精、一丝不苟、寻求杰出、爱岗敬业的品格。对于业已归位的工匠精神而言，要实现中国制造的革新愿景，需行业自强，更需“众人拾柴”的信心与坚持。