辞旧岁，迎新春。1月20日下战书，浙江美力科技股份有限公司隆重地举行了2016年度总结暨赞誉大会。董事长章碧鸿老师以“寒风砺志，视今天为落后”的主题发表演讲，公司各级向导在大会上对2016年度的工作作出了总结谈话，大会隆重赞誉了2016年良好员工及团队。公司聘请人力资源专家戴溢俊先生作了《传承美力科技组织价值观》的主题培训。会后，公司举办了盛大的年会晚宴，年会在高兴与欢庆中结束。

                                                                           董事长致辞

    公司董事长章碧鸿老师围绕“寒风砺志，视今天为落后”的主旨演讲，由《中国男儿》悲壮的旋律引申到美力创业的历史，公司全体是在为事业而战，为中国的弹簧业活着界的地位而努力。在任何时候，要让寒风刮面，抖擞精神，视今天为落后！

    为实现组织成果，要学习组织三问：你要什么？怎么更好的实现你想要的？什么是学习？实现组织的自我提高，“高薪”不是激励的方法，而是要找到进步业绩的法门，帮助业绩不好的人进步业绩，同时增长他们的收入，让业绩好的人变得更好，可能带给他们的是工作强度的减轻，更多思考的时间，让每小我在组织中快乐的成长。坚持以客户为中间，长期坚持艰苦奋斗，公司在倡导正道、责任、创新、成就的核心价值观的同时，自我修养的提拔可以借鉴《了凡四训》，立志、悛改、致善、谦卑，是每一个家庭和小我实现人生圆满的紧张法宝。

公司各级向导作2016年度总结    

    贩卖领头人杨兆力老师首先简要汇报了2016年制订的贩卖目标完成情况，针对2016年贩卖工作中存在的不足之处，提出了6点营销对策，努力将公司贩卖管理水平提拔到一个新的高度。

    财务总监费越女士提出要在2017年建立以财务管理为核心的“当代企业管理”系统。强调了要进一步增强财务人员专业知识，赓续向兄弟部门学习营业知识，将内控机制、数据分析等财务管理理念浸入到各个经营环节，努力实现财务管理和其他部门管理相互渗透，做到所有经营有据可查、稀有可计、有业绩可评价。

    精益推进部经理伍军强老师总结了2016年精益推进部所做的工作，同时，提出2017年重要是针对现有的不足，围绕“计划安排”、“成本控制”和“人员培训”三方面开展工作。

    技术中间主任鲁世民老师分享了技术中间及各分管部门在2016年取得的紧张成果，并为2017年技术中间设定了更高的发展目标以及业绩标准，为实现公司发展目标贡献本身的力量和伶俐。

    项目总监陈朝晖老师就海宁工厂建设项目做出规划：完美基础设施、构建组织机构，制订明确的职责分工和流程，以TS16949系统为标准进行运作，在将来2-3年内将海宁工厂建设成为具有世界一流管理水平的智能工厂。

    总经办主任劳逸女士体系的总结了2016年总经办所做的各方面工作，并提出面对2017年新的挑衅，总经办全体成员仍需以谦虚、郑重的姿态，继承保持茂盛的精神风貌和饱满的工作热情,续写美力科技新辉煌。

    人力资源部经理吕琼艳女士提出“内外兼修”的人才政策，在2017年要努力充实公司人才队伍，从内部尽快培养出一批具有专业技能、善于解决难题的人才，同时，从外部吸引一批高学历、专业化的人才，从而保证公司的可持续发展。

    子公司绍兴美力总经理章竹军老师周全报告了绍兴美力2016年的经营状态，就摩托车、通机等重要营业市场进行了分析，在这些行业市场不景气的大环境下，努力挖潜增量的同时，开拓新的市场，追求公司多方位的发展。

    公司精冲事业部经理孙昌清老师，一个自夸年近花甲的“铁匠”，一个奋斗在精冲第一线的专家，他总结2016，瞻望2017，秉持“崇尚知识和专业、不耻问、认真做”的为人之道，努力为美力科技的精冲事业添砖加瓦，贡献菲薄之力。

    公司副董事长王光明老师提出“不忘初心，方得始终”的发展宗旨。强调了在已经取得了阶段性的成绩前提下，公司全体成员要一向秉持对弹簧事业的初心，坚持在计划管理、5s管理的基础上形成标准化的管理模式，将美力科技打造成为国际一流的高端弹簧企业。

    人力资源管理专家戴溢俊先生以《传承美力科技组织价值观》为题为我们分享了一场特别很是精彩的培训，他提出了良好团队建设的三项使命，同时讲解如何打造高服从组织；强调高服从组织就是一个高压力的组织，压力就是责任。最后，戴先生指出，有压力才有动力，有动力才会有业绩，才会有一个更高效的组织，企业才能更好的发展。

 2016年度先辈小我和集体赞誉！

    员工是企业珍贵的财富，是企业可持续发展的动力。会上公司对2016年度4个良好团队，136名良好员工进行了隆重的赞誉。“正道、责任、创新、成就”不仅仅是公司的核心价值观，更是美力员工身上最美好的品质。公司董事长章碧鸿老师在会上为获得“正道奖”的项目部总监陈朝晖以及技术中间主任鲁世民颁发证书并致颁奖词，感谢他们为美力的蓬勃发展贡献本身的力量。

                                                                                     年会晚宴剪影

    年会晚宴上，公司精心为员工预备了丰厚的奖品，共抽出三等奖150名，二等奖80名，一等奖10名以及特等奖1名。今年的特等奖章董事长分外约请了公司自创建以来第一名员工姚佳云老师及其爱人上台抽奖，姚佳云老师27年如一日，与公司共成长，娶妻生子，风雨同舟。

     看着那一张张洋溢着笑颜的面庞，感受着他们领奖时那满满的高兴，我信赖在美力600多名员工的通力合作下，美力的明天会更加辉煌！