各有关单位：

为引导全社会发现人才、尊重人才、重用人才，并继续在全省范围挖掘、树立、表彰在浙江人才开发事业上做出突出贡献的优秀典型，挖掘人才工作各方面的机制和规律，推动浙江的人力资源工作，促进全社会形成尊重人才的氛围及和谐发展的主旋律。经浙江省劳动和社会保障学会、浙江省人才开发协会、浙江省浙商研究会、市场导报共同研究，决定联合举办我省第三届“伯乐奖”、“最佳雇主企业”及第二届“浙江省双十佳HR经理人”评选表彰活动。

一、活动宗旨：

公正、公平、公开，促进全社会形成尊重人才的氛围及和谐发展的主旋律。

二、评选奖项及范围

“伯乐奖”：在全省范围内推荐并评选出２０名“伯乐奖”获得者

评选范围及对象为：浙江省范围内在发现人才、引进人才、尊重人才、重用人才等方面有杰出贡献和典型事迹的机关、企事业单位和社会团体或个人（要求有典型事迹）。

最佳雇主企业：在全省范围内推荐并评选出２０家“最佳雇主企业”单位

评选范围及对象为：浙江省范围内企业工作环境良好、企业雇佣关系和谐，客户和员工中享有较好口碑和声誉的企业。

双十佳HR经理人：在全省范围内推荐并评选出２０位“双十佳HR经理人”

评选范围及对象为：在从事人力资源管理工作方面有突出表现，并在社会和企业内部中享有较好口碑和声誉的优秀HR经理人。

三、评选步骤

本次评选活动分三个阶段，并按科学的评选标准进行初评、复评、考察、终评。具体阶段如下：

第一阶段：申报阶段

2008年7月下旬截止10月1日，由单位或个人填写申报或推荐；

第二阶段：评选阶段

1、评审专家委员会在初评、实地考察与劳动监察部门审核的基础上，提出公告名单并在浙江省内主要媒体公告并广泛征求意见；

2、组委会将与12月1日至31日期间，开展网络投票。

3、综合各方面意见后由评审专家委员会评选出20名2008年度“浙江省伯乐奖”、20家“浙江省最佳雇主企业”和20位“浙江省双十佳HR经理人”。

第三阶段：表彰阶段

为把表彰工作做得隆重热烈，将于春节后在杭州进行隆重的颁奖大会，届时，省有关方面领导将为获奖者进行颁奖，并在浙江省有关媒体上予以报道。

四、本次活动组织机构

主办单位：

浙江省劳动和社会保障协会

浙江省人才开发协会

浙江省浙商研究会

市场导报

承办单位：

浙江省浙商研究会

浙江省人才开发协会人力资源专业委员会

浙江千里马人才信息服务中心

协办单位：

中华英才网

企业博客网

五、活动性质

本活动为大型公益性人力资源评选活动，活动不收任何报名费，活动经费由主办/承办/协办单位适当出资或通过其它办法解决。

六、报名方式

1、申报（推荐）表格，请点击www.zjsr.cn下载；

2、请于10月1日前将申报（推荐）表格及材料报浙商研究会或省人才开发协会人力资源专业委员会，联系方式如下：

浙商研究会：杭州市朝晖路209号中山花园风荷苑11楼D座，邮编：310014；传真0571-85861359，电话：0571-85861356，电邮：zsyjh@126.com；

省人才开发协会人力资源专业委员会：杭州市环城北路296号浙江中小企业局3楼305室，邮编：310014；电话：0571-85150011 沈敏跃，传真：0571-85057306。

评选活动组委会

二OO八年七月二十日