浙江彩蝶实业股份有限公司是一家专注于涤纶面料、无缝成衣和涤纶长丝研发、生产、销售及染整受托加工的生产型企业。

　　抓统筹促融合，树立廉洁文化建设导向

　　将廉洁文化建设放在工作大局中定位谋划、同频共振，贯穿于企业经营管理各方面。联动外部资源，邀请公检法、高校等专家授课，教育党员干部增强纪法观念。开展专题调研，将廉洁文化建设纳入考核，督导推动各项举措落地生效。定期召开警示教育大会，制作警示教育纪录片，用“身边事”教育“身边人”。

　　注重内控保廉，护航企业行稳致远

　　良好的内控管理制度是对岗位廉洁风险的源头预防，也是清廉建设的核心环节。规范内控管理，夯实清廉民企建设根基，做到从源头上规范重大投资等各项行为，完善法人治理结构，加快建立治理结构合理、股东行为规范、内部约束有效、运行高效灵活的现代企业制度，制定规范的公司章程，完善公司股东会、董事会、监事会等制度。

　　借力数字赋能，推动企业提质增效

　　公司围绕“清廉民企”建设总体目标，积极借力数字科技赋能。公司通过引进智慧ERP系统，MES系统等。充分运用数字手段，整合信息资源，建设安全、敏捷的IT环境。实现了公司信息化、智能化硬件设施的迭代更新，并初步形成了以技术为支撑的数字化监督体系，极大的促进和提升了企业的规范化管理水平。

　　抓机制促长效，厚植廉洁文化建设沃土

　　丰富学习教育形式，打造渠道多元、层次分明、特点鲜明的廉洁文化教育局面。以“办好一个专栏、讲授一堂党课、推送一段视频、张贴一组海报、建设一家基地”为主要内容，开展“廉洁文化宣传教育月”活动；树廉洁家庭之风，开展“廉洁家访”“家风故事征文”等家庭助廉活动，共品清廉事迹、品味清廉文化；在办公区域大屏滚动播放廉洁理念，将廉洁文化理念融入到每个细节之处，提高全员参与度和教育渗透力，筑牢守法合规经营的廉洁底线。（浙江省工商联）