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清廉民企案例-浙江富春江通信集团有限公司
时间:2024-02-02 14:14:10信息来源:本站点击:135次【 加入收藏 】【 字体:大 中 小 】

富春江集团成立于1985年,2001年8月成立全国首家非公企业纪委,2006年被省纪委确定为“浙江省第一批非公企业廉政文化示范单位”,2021年集团党委荣获“全国先进基层党组织”。集团始终围绕“树全球品牌、创百年企业”目标,依托企业“大党建”,打造内外“生态圈”,形成了“2345”工作方法。2022年7月14日,全市清廉民企建设推进会在富春江集团召开。2023年8月25日,作为全省亲清政商关系乡镇(街道)建设研讨会考察点位,获得参会人员高度评价。

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构建“两个生态”,优化内外发展环境

始终把筑牢企业发展的清廉底线、妥善处理好新型政商关系,视为企业经营发展的重要保证,围绕非公企业清廉建设,构建好两个生态系统:对外,保持亲清政商关系。集团坚持奉行不偷税、不行贿、不投机“三不”原则,以解决就业、为国家纳税为荣,做好企业样板。对内,保持风清气正发展环境。集团党委、纪委人员交叉任职、规范履职,强化纪委规范化建设,健全纪检监督网络化管理,通过设立“董事长信箱”、实行党务(厂务)公开等形式,对违法违纪违规行为“零容忍”。

把好“三驾马车”,加强廉洁风险防控

清廉民企建设点多、面广、战线长,企业坚持共同推进,把好“三驾马车”:发挥纪检督察室的督察作用,发挥法务部的风控管理作用,发挥审计部的预算审计和财务审计作用,实现齐抓共管、统筹联动。近年来,“三驾马车”参与监督招投标项目1000余个,招投标金额较立项时累计下降了近5亿元。

实行“四个导入”,促进企业提效降耗

集团切实做到预防为先、关口前移,坚持组织生活、重大人事、物资采购、财务审计四个导入,把纪检工作渗透到经营管理的方方面面。近年来,通过清廉、安全、文明、和谐、考核“五大推动”,多措协同发力,助推提效降耗,为集团节约生产成本、提升效益累计达3.4亿余元。

强化“五大保证”,确保企业行稳致远

集团自成立纪委以来,坚持强化顶层设计、细化工作指导,构建“党建引领、纪委牵头、组织覆盖、制度固廉”的政治生态,如先后制定《招标人员工作纪律规定》《重要物资采购巡访监督办法》《监督开标管理制度》《项目建设廉政制度》等机制,从“管人、管财、管物”等方面,对企业经营各个环节实现管理全覆盖。通过进一步强化组织、制度、学习、监督、考评5个保证,促进纪委工作与企业经营深度融合,助推企业持续健康稳定发展,为集团转型升级和高质量发展提供坚强保障。(微信公众号“清廉富阳”)

(编辑:zhangwh)
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